A alocação dos recursos humanos no mapeamento de competências organizacionais em OM valor batalhão

Abstract

A correta utilização dos recursos humanos tem sido cada vez mais abordada como fator de sucesso dentro de qualquer organização. O presente estudo analisa como a alocação dos recursos humanos nas diversas funções e cargos das Organizações Militares valor Batalhão influenciam no mapeamento das competências organizacionais. Para tal, foi realizada uma pesquisa exploratória buscando verificar a relação entre a função exercida pelo militar e o desenvolvimento de suas competências individuais e a relação entre estas e o mapeamento das competências organizacionais. A correta alocação de pessoal possibilita um maior rendimento dos trabalhos, explorando assim as capacidades individuais e desenvolvendo as competências organizacionais